多元化、公平、包容和归属委员会(DEIBC)
多样性拥抱人与人之间的各种差异，包括文化和生活经历的无意识差异, 还有年龄, 比赛, 残疾, 性别, 种族, 性取向, 语言, 社会经济地位, 还有宗教信仰.
股本公平公正地对待所有人, 没有偏见或偏袒，提供平等获得PG电子APP和机会的机会.
包容:整合和授权所有人, 包括那些更有可能因残疾而被边缘化或排斥的人, 少数民族的地位, 或者其他方面的多样性.
归属感作为特定群体或社区的一员感到舒适、受欢迎、被接受和安全.
多元化、公平、包容和归属委员会(DEIBC)的使命
多样性, 股本, 包容, 和归属委员会(DEIBC)带来了需求的认识，以指导PG电子APP社区的文化持续发展，让所有人都感到安全, 授权, 并支持执行PG电子APP的使命和价值观.
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多元化、公平、归属感和包容委员会
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